一座城市的發(fā)展脈絡(luò)與其人文氣息、與其對(duì)待人才的態(tài)度相關(guān)，與其為創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新者提供的宜居宜業(yè)的環(huán)境相系。在“520”告白的日子里，泉州首個(gè)大型人才社區(qū)——南安人才社區(qū)“源昌·文昌里”傳來最新消息稱，占地168畝的人才社區(qū)將于年前交付。兩天前，在北京舉行的泉州南翼國家高新區(qū)(北京)招商推介會(huì)上，南安市和北京大學(xué)光華管理學(xué)院校地協(xié)同創(chuàng)新合作宣告正式啟航。

南安市委人才辦消息稱，除了備下“廣廈千萬間”、牽手高端資源助力南安產(chǎn)城人文建設(shè)外，在2024年第二屆“泉州人才節(jié)”南安專場活動(dòng)期間，高端制造技術(shù)及裝備研討會(huì)、新興產(chǎn)業(yè)展會(huì)、大院大所“賽馬”活動(dòng)、博士后進(jìn)站、人才主題燈光秀……南安還將以一場“人才盛宴”告白天下英才。

人才社區(qū)年底便可交付

牽手北大

壯大引智育才“最強(qiáng)大腦”

人才節(jié)前夕，南安剛剛牽手北京大學(xué)光華管理學(xué)院，建立緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系。在“北大光華”的助力下，“南來北往·翼展鴻圖”泉州南翼國家高新區(qū)(北京)招商推介會(huì)在北京成功舉辦。今后雙方將在組織聯(lián)建、人才聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)促等多個(gè)方面開展深度合作，以此為南安市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供人才和智力支撐，打造院地互利合作、共贏發(fā)展的南安人才工作新樣板。

牽手北大光華管理學(xué)院是南安搭平臺(tái)聚才引智的又一次創(chuàng)新作為。此前，南安發(fā)揮首個(gè)縣級(jí)清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐試點(diǎn)基地作用，先后組織8批90名清華大學(xué)博士研究生來南安參與泉州芯谷南安分園區(qū)、閩發(fā)鋁業(yè)、金鹿日化、福山軸承等78個(gè)項(xiàng)目攻關(guān)，為南安產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)提升等提供技術(shù)支撐;吸引華僑大學(xué)、上海大學(xué)、華南師范大學(xué)等多家高校和科研院所入駐或設(shè)點(diǎn)南安，設(shè)立南安華大石材產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、上海大學(xué)南安研究院、南安華南師大綠色低碳研究院等創(chuàng)新平臺(tái)。為了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化落地，南安還成立科技人才創(chuàng)新中心，引入中科院深圳先進(jìn)院與武漢中科先進(jìn)院等“最強(qiáng)大腦”資源，成立南安新材料聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，在技術(shù)、生產(chǎn)等領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)牽線搭橋，促進(jìn)技術(shù)、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)流動(dòng)。

目前南安擁有國家級(jí)博士后科研工作站5個(gè)(全省前列)，省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2個(gè)、省級(jí)專家服務(wù)基地2個(gè)。累計(jì)引進(jìn)博士后65人次，省級(jí)高層次人才136人次。

借智引才，不僅需要博士群體，也需要大量年輕創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。為此，南安在全省首創(chuàng)“政府+企業(yè)+高校+商會(huì)”“四位一體”校企(地)合作模式。2021年以來，先后組織670多家(次)企業(yè)赴湖南、廣西、江西、山西、重慶、陜西、云南及省內(nèi)廈門、莆田等地80多所院校，舉辦“書記市長送崗留才進(jìn)校園”、全國高校引才推介等系列活動(dòng)，吸引近萬名高校畢業(yè)生來南就業(yè)創(chuàng)業(yè)。除了引入高校資源外，更是依托異地南安商會(huì)資源，健全聯(lián)合招商引智機(jī)制，融合產(chǎn)業(yè)與人才雙鏈，通過選派招商引才專員，搭建數(shù)十個(gè)異地人才工作站、人才之家、校企合作聯(lián)絡(luò)站，將引才育才的服務(wù)渠道鋪到每位人才面前。

宜商宜居

建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)人才中心和創(chuàng)新高地

“這里的人才房不僅價(jià)格優(yōu)惠，周圍設(shè)施環(huán)境也都很好。”湖南來南落地就業(yè)的林先生說。據(jù)悉，全方位配套優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源、交通資源的南安人才社區(qū)項(xiàng)目1883套人才房現(xiàn)已全部成交。

面對(duì)持續(xù)涌入的天下英才，南安思考更多的是如何讓人才留下來、創(chuàng)造最優(yōu)的服務(wù)環(huán)境，營造宜商宜居的良好氛圍。

為此，南安構(gòu)建從補(bǔ)助到崗位，從安居到樂業(yè)的系統(tǒng)人才服務(wù)體系，率先推行人才積分制、企業(yè)人才自主認(rèn)定、常態(tài)化人才申報(bào)等創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)做法。久久為功的創(chuàng)新服務(wù)，令南安各項(xiàng)人才工作均位居泉州各縣(市、區(qū))前列。目前，全市人才總量達(dá)23萬人，2023年高層次人才和人才團(tuán)隊(duì)增量居泉州市首位，是全省第二批“人才強(qiáng)市”試點(diǎn)市、省首批產(chǎn)業(yè)人才聚集基地。

“26℃幸福之城，需要所有人才共同參與建設(shè)。我們的人才服務(wù)工作并不局限于組織部和人社局，而是全方面滲透到幾十個(gè)涉商、涉才部門，共同搭建‘近悅遠(yuǎn)來’的服務(wù)陣地。”南安市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，在南安市出臺(tái)的《“四好四更優(yōu)”促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大若干措施》里，明確了禮遇企業(yè)家隊(duì)伍、賦能企業(yè)家隊(duì)伍等22項(xiàng)舉措。南安還出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才工作專員隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，選優(yōu)配強(qiáng)人才專員隊(duì)伍，聚焦解決人才“關(guān)鍵小事”，制定關(guān)愛高層次人才“五報(bào)告、三必訪”制度。通過整合教育、團(tuán)委、基層網(wǎng)格等力量，建立“南安籍”大學(xué)生人才庫，實(shí)行跟蹤指導(dǎo)、資金補(bǔ)助、交流培育等服務(wù)。

為解決人才的后顧之憂，南安牽頭聯(lián)動(dòng)教育、住建、衛(wèi)健等多個(gè)部門，扎實(shí)推進(jìn)人才子女就學(xué)、住房、醫(yī)療等待遇保障。為了讓更多來南人才有歸屬感，由南安市委組織部牽頭行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)同參與，全面落地35個(gè)覆蓋南安市、鎮(zhèn)、企三級(jí)人才之家、30個(gè)人才工作直接聯(lián)系點(diǎn)，圍繞人才活動(dòng)開展數(shù)量、人才到站數(shù)及服務(wù)質(zhì)量滿意度等指標(biāo)，量化評(píng)分，兌現(xiàn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，打造成網(wǎng)、連片、共享式服務(wù)矩陣。

針對(duì)石材陶瓷等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的人才訴求，南安還專門出臺(tái)對(duì)應(yīng)的人才評(píng)定機(jī)制。借助高校名企資源，吸引數(shù)以千計(jì)企業(yè)家及高管在家門口借智學(xué)習(xí)提升。在南安市政務(wù)服務(wù)中心可以看到專設(shè)的“高層次人才服務(wù)專區(qū)”，配備人才專員開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為人才提供全程引導(dǎo)甚至“代辦”服務(wù)。借助“南安智酷”信息化服務(wù)平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)讓人才辦事“一趟都不用跑”。

人才與產(chǎn)業(yè)同興共營，面對(duì)未來新的挑戰(zhàn)，南安將持續(xù)深耕人才“港灣計(jì)劃”，落實(shí)落細(xì)“涌泉”行動(dòng)和青年人才“新八條”，讓更多人才來到南安、選擇南安、愛上南安，共同推動(dòng)南安產(chǎn)城人融合高質(zhì)量發(fā)展。