泉州經(jīng)濟網(wǎng)8月13日訊 茶園流轉，利益是最好推力?；⑶矜?zhèn)推出多種合作模式，嘗試多元經(jīng)營，使地增效、人增收，多方共贏，已成功流轉茶園9436多畝。

多種合作 失地農(nóng)民成股東

正值暑茶收獲季節(jié)，虎邱鎮(zhèn)竹園村茶農(nóng)周金寶干勁十足，家里的3畝茶園，茶青產(chǎn)量增加10%，銷路不愁，而且售價比市場價高一元。“一畝茶園每年分紅至少10000元”，周金寶儼然小股東，他由衷感謝同村興利生態(tài)茶廠多形式的茶園流轉、生產(chǎn)合作。

興利生態(tài)茶廠總經(jīng)理周益江介紹，2011年底，為建標準茶園，提高茶葉品質(zhì)，周益江開始向當?shù)夭柁r(nóng)承包、租賃茶園。對于愿意入股的，以土地和現(xiàn)金兩種方式入股，土地每畝為1股，參與茶葉生產(chǎn)收入分紅;現(xiàn)金股用于建辦企業(yè)，每股為500元，以100股封頂，參與企業(yè)利潤分紅?，F(xiàn)已入股茶農(nóng)161戶、644人，入股土地220畝，周金寶就是其中之一。

與周金寶不同，對于農(nóng)戶中有勞力，但缺資金的，企業(yè)墊資幫助茶農(nóng)實施老茶園改造，茶農(nóng)按照企業(yè)要求組織生產(chǎn)，企業(yè)墊資在收購茶葉時抵扣;地處企業(yè)基地周邊，但不愿意進入合作社的，企業(yè)與茶農(nóng)簽訂收購協(xié)議，茶農(nóng)按照企業(yè)要求組織生產(chǎn)，企業(yè)按照保護價收購茶農(nóng)茶葉。

“發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)，土地流轉是前提。入股、租賃、聯(lián)作制都是很好的模式。”虎邱鎮(zhèn)黨委書記王漢輝介紹，興利茶廠、新康有機茶走的是“入股+合作”的路線，此外，該鎮(zhèn)的華虹茶業(yè)、高建發(fā)茶業(yè)、美莊茶葉專業(yè)合作社等，通過以企業(yè)或村委會為主導的“聯(lián)作制”;蜈蚣山生態(tài)茶業(yè)、福建光啟綠色農(nóng)業(yè)等企業(yè)，通過以一定租金和期限“租賃”茶農(nóng)的部分或全部茶園的方式。多種方式合作，目前，全鎮(zhèn)已流轉茶園9436畝。

多元經(jīng)營 整合催生莊園主

三伏天，酷暑難耐，而湖坵村葡萄休閑體驗園園主、玖玖天成生態(tài)農(nóng)業(yè)負責人陳小平卻樂著。

“葡萄最耐熱，天氣越熱長得越快。”正在葡萄園里察看葡萄長勢的陳小平，滿臉汗水，卻滿眼希望。他說，像這種天氣，葡萄藤一天能長20公分，9月份，葡萄架就能遮蔭，明年5月份，大量葡萄就能新鮮上市。150畝園地，預計年產(chǎn)量37.5萬斤，每斤按今年市場價20元計算，每畝地葡萄產(chǎn)值預計可達5萬元，比原來育茶苗、種茶，增收400%以上。

茶園流轉之后如何種出效益?虎邱鎮(zhèn)鼓勵像陳小平種葡萄一樣，因地制宜，多元經(jīng)營，提高土地效益。

流轉后的茶園，重操舊業(yè)種茶的，如高建發(fā)茶業(yè)、新康茶業(yè)等，通過用現(xiàn)代技術改良土壤、對老茶園進行翻新、實現(xiàn)聯(lián)作管理、種有機茶，提高土地畝收。其中開展聯(lián)作管理的華虹、高建發(fā)茶業(yè)，茶農(nóng)每年收入增收20%左右。改行搞特色種養(yǎng)的，如湖東村的秋葵、湖坵村的葡萄、芳亭村和林東村森茂林業(yè)專業(yè)合作社的桂花苗木，以及竹園村綜合農(nóng)業(yè)開發(fā)公司養(yǎng)殖的黃江羊、美國王鴿、意大利奶羊，效益十分可觀。

“土地總面積不變，但土地里的作物跟生產(chǎn)方式發(fā)生了變化，土地的效益就提升了。”虎邱鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張文深介紹，茶園流轉之后，業(yè)主們對土地進行整合，各顯神通，茶業(yè)之外，投資特色種養(yǎng)業(yè)，催生不少像陳小平一樣的莊園主，土地效益顯著提升。該鎮(zhèn)還規(guī)劃建設虎邱洪恩巖茶業(yè)綜合體，吸引農(nóng)戶將土地經(jīng)營權轉讓景區(qū)，或以土地經(jīng)營權與景區(qū)合作，參與旅游開發(fā)。

多方共贏 能人回歸村民富

土地流轉后，農(nóng)民怎么辦?鄉(xiāng)賢回歸、能人聚集，發(fā)展現(xiàn)代茶業(yè)等設施、觀光農(nóng)業(yè)，讓失地農(nóng)民再就業(yè)，在虎邱鎮(zhèn)形成熱潮。

興利生態(tài)茶廠的周益江，是竹園村人，原先在廣東創(chuàng)業(yè)。2011年底返鄉(xiāng)辦廠后，部分茶農(nóng)以“入股”或“入股+合作”模式，參與茶園種植、管理和企業(yè)分紅，近十個茶園流轉戶茶農(nóng)受聘為企業(yè)固定工人，年薪2.8-3萬元。竹園村茶農(nóng)周文典，就是其中一個。周文典原先自己每年春秋兩季茶毛利六七千元，現(xiàn)在年薪3萬元。

三明人陳小平，去年進駐虎邱，開發(fā)150畝葡萄休閑體驗園，公司從虎邱當?shù)睾|、湖坵、芳亭等村，招收男女工人25名，每天刷卡上班，計時報酬，日薪70-100元不等。

此外，該鎮(zhèn)竹園村人、珠海市茗香園茶業(yè)董事長周杭托，金榜村人、廈門三風有限公司設計總監(jiān)林志賢等鄉(xiāng)賢、能人，紛紛返鄉(xiāng)投資興業(yè)，帶領當?shù)卮迕裰赂弧?/p>

那么，部分年齡偏大，沒有技能的人，怎么辦?

業(yè)內(nèi)人士認為，除農(nóng)民從土地租金中獲得基本的生活保障外，虎邱鎮(zhèn)可依托自身離廈、漳、泉各100公里左右路程的交通優(yōu)勢，及茶文化、古跡朝圣、休閑旅游等生態(tài)、旅游優(yōu)勢，著力培育“虎邱田保”、“虎邱廚娘”和“虎邱園丁”三個品牌，做好勞動力轉移培訓工作，讓百姓能致富。

鎮(zhèn)里可成立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務公司，吸收本地農(nóng)民，為該鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供農(nóng)田托管，打造“虎邱田保”品牌;該鎮(zhèn)擁有國家3A級旅游景區(qū)洪恩巖，1個國家級森林公園，旅游資源豐富，旅游產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，可打造一大批以“虎邱廚娘”為特色的農(nóng)家飯莊;依托該鎮(zhèn)“華東桂花第一村”芳亭村、酒瓶盆景第一人林瑞溫等種植綠化苗木、修剪盆景的傳統(tǒng)，鎮(zhèn)里可吸收有一定經(jīng)驗的農(nóng)民通過專業(yè)化培訓，打造以“虎邱園丁”為品牌的勞務品牌。