民營經濟蓬勃發展的泉州，工業體量龐大，對高技能產業工人的需求迫切。為助力產業轉型升級，泉州市總工會依托工匠學院、職業院校等教育資源，通過校企合作、產教融合等模式，厚植職工成長土壤，為經濟發展和企業發展提供人才支撐。2024年，全市共培訓職工30萬人次，技能等級提升5萬多人次。

在泉州輕工職業學院的課堂上，一幕幕生動的學習場景正在上演。由泉州工匠授課，針對工業數字化應用技術技能競賽的賽前培訓，吸引了30余名來自紡織鞋材企業的數字化技術人才積極參與。作為市級產業工人技能培訓基地及福建省工匠學院，該校充分利用工匠工作室的教師團隊優勢，致力于提升一線產業工人的綜合素質，持續助力培養高技能人才。

經過多年來的持續推動，“工會+學院+企業”的創新培訓模式在我市遍地開花，碩果累累。目前，全市建有37家產業工人技能培訓基地、8家工匠學院、350家民營企業“產改”示范點以及148家“工匠型”班組，形成了產教深度融合的良好生態。在理論層面，工會組織與院校緊密合作開展實驗研究與教育培訓;在實踐層面，各級工會緊貼企業需求設立實操專班，并組織豐富多彩的勞動與技能競賽，構建起一個涵蓋技能培訓、理論學習、技能競賽、學歷提升等多維度的技能人才培育體系。

去年以來，市總工會通過加快產業工人技能培訓基地與工匠學院的建設步伐，正逐步構建起具有地方特色的技能人才“產、學、賽、評”一體化成才體系。其中，舉辦“助推發展新質生產力”主題勞動和技能競賽，吸引75萬余人次職工參與;成功承辦制香、盆景、評茶、網約配送員等多個行業省級競賽，自主開展68場市級引領性競賽，全年培訓職工總量達30萬人次，技能等級提升人數突破5萬人次，為泉州產業升級注入強勁的人才動能。