評選可以更好地鼓勵培養一線車間的工匠精神。圖為南益集團的車間里，一線工人在專注工作。

日前，記者從南安市人才辦獲悉，為了進一步培育“藍領精英”人才團隊，提倡產業工匠精神，南安于即日起啟動2024年度首批技能大師評選活動。

據了解，凡南安市行政區域內的各類企業、事業單位職工(含民營、合資、股份制和個體經濟組織)，符合評選條件的自由職業者，年齡50周歲以下，具備技師以上職業資格(職業技能等級)，在生產一線崗位工作二年以上的高技能人才，符合下列八個方面條件之一的，均可申請參加南安市技能大師的評選。

“育人成就”：要求滿足在育人帶徒方面成績突出，所培養學生或所帶徒弟多人成為院所、院校、企業技能骨干，并在泉州市級及以上各類職業技能競賽中取得優異成績〔國家級職業技能競賽前10名;省級一類(二類)職業技能競賽前5名(前3名);地市級一類(二類)職業技能競賽前3名(第1名)〕。

“技術成果”：在技術上有重要發明創造或革新成果，在本企業、同行業中具有領先技術技能水平，并總結出先進操作技術方法;或作為完成人，編寫國家標準或規范，省級及以上行業、地方標準或規范，經有關部門批準并公布實施，取得明顯經濟社會效益。

“技能貢獻”：要求長期在生產一線工作，在技術革新、技術改進和推廣服務等方面做出突出技能貢獻;或在大中型企業技術改造、引進消化高新技術中，創造性地解決重大技術難題，取得明顯經濟社會效益。

“行業絕活”：要求具有行業公認的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻;或為泉州市級以上工藝美術大師或非物質文化遺產傳承人。

“能手稱號”：參評者的職業技能在全國、全省或泉州市本行業(領域)處于領先水平，獲得過“全國技術能手”“福建省技術能手”或“泉州市技術能手”稱號。

“特級技師”：根據福建省人力資源和社會保障廳有關規定，被企業評聘為特級技師的技能人才。

“領軍人才”：從事尚無國家職業標準的職業，在工作中取得突出業績，在同行中享有較高聲譽，是泉州市級以上技能型領軍人才。

“產業貢獻”：圍繞泉州市“8+4”重點產業、南安市“4+2”現代產業體系，在推動新產業新業態新職業發展，促進就業創業、人力資源開發和職業技術教育工作等方面，取得突出業績或作出較大貢獻。

關于評選流程，第一階段要求南安各鄉鎮(街道、雪峰開發區)負責對本轄區內申報對象的材料進行初步審核;南安市直機關事業單位、市屬國有企業的行業主管部門負責對本單位申報對象的材料進行初步審核，并填寫《南安市技能大師推薦匯總表》，然后向南安市人社局推薦。第二階段則由南安市人社局對各鄉鎮(街道、雪峰開發區)、南安市直有關部門推薦的候選人材料進行審核，組織專家評審，研究審定評審結果，并在“南安市人民政府”網站公示5個工作日，公示無異議后，確定入選名單。

南安市人才辦相關負責人提醒：申報對象可到南安市人民政府網站(http://www.nanan.gov.cn)下載文件表格進行填寫送評。另外，如果近三年獲評其他南安市優秀人才或已入選福建省、泉州市技能大師的，不再列入申報對象范圍。