豐澤區(qū)扎實(shí)推動(dòng)“兩新”組織主題教育走深走實(shí)

第二批主題教育啟動(dòng)以來，豐澤區(qū)牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，立足新發(fā)展形勢(shì)和“兩新”企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，厚培“兩新”紅色動(dòng)能，促進(jìn)“兩新”企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)。

找準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)切入點(diǎn)，在常學(xué)常新中凝聚“新活力”

近階段，祥遠(yuǎn)路的“黨建+”暖新驛站內(nèi)，不時(shí)有快遞小哥、物流司機(jī)等新就業(yè)群體的身影，他們利用歇腳休息的時(shí)間，看書學(xué)習(xí)。“我們充分考慮“兩新”領(lǐng)域黨員分散、人員流動(dòng)性較大、組織集中學(xué)習(xí)有難度等現(xiàn)實(shí)問題，結(jié)合‘黨建+’暖新驛站的功能，專門設(shè)置主題教育理論學(xué)習(xí)區(qū)，擺放必讀材料和選讀書目，方便新就業(yè)群體黨員利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)新思想。”豐澤區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

據(jù)了解，豐澤區(qū)“兩新”黨組織396個(gè)，“兩新”領(lǐng)域黨員3012名，持續(xù)推動(dòng)主題教育在“兩新”領(lǐng)域走深走實(shí)，豐澤區(qū)提前謀劃部署，針對(duì)“兩新”企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和工作時(shí)間，提倡“線上+線下”分散式促學(xué)的方式，建立“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，目前，全區(qū)20余個(gè)暖新驛站全部設(shè)置主題教育理論學(xué)習(xí)區(qū)、開設(shè)主題教育專欄推送“擔(dān)當(dāng)者話擔(dān)當(dāng)”等紅聲分享10余期，引導(dǎo)“兩新”組織黨員以學(xué)鑄魂，以學(xué)增智，以學(xué)促干。

“為破解工學(xué)矛盾，我們因企施策，精準(zhǔn)指導(dǎo)，組織紅色講師團(tuán)、宣講小分隊(duì)開展宣講進(jìn)車間、進(jìn)班組。”豐澤區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，并在園區(qū)樓宇、大型商超等場所建成20余個(gè)“紅色有聲圖書館”，動(dòng)態(tài)更新創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗(yàn)”、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想等18項(xiàng)新內(nèi)容，讓學(xué)習(xí)形式貼近一線黨員需求。

把握黨性修養(yǎng)結(jié)合點(diǎn)，在一線錘煉中激發(fā)“新動(dòng)力”

值得一提的是，豐澤區(qū)在推進(jìn)“兩新”領(lǐng)域主題教育時(shí)，注重實(shí)績實(shí)效，將非公領(lǐng)域主題教育與踐行企業(yè)文化、黨員黨性教育、企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營等工作有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)非公領(lǐng)域主題教育與全區(qū)“5610”專項(xiàng)行動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作貫通起來。

“堡壘筑在一線上、實(shí)干擔(dān)當(dāng)顯作為，我們以此次主題教育為契機(jī)，開展了學(xué)習(xí)當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)優(yōu)在一線等系列活動(dòng)，激發(fā)黨員職工比學(xué)趕超的熱情，將支部‘向心力’轉(zhuǎn)為為攻堅(jiān)克難的推動(dòng)力。”在泉州燃?xì)夤緭尵S中心隊(duì)員們的眼中，成立于2016年的搶維黨小組充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，已經(jīng)成為錘煉黨員職工作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉黨員職工的重要途徑。

近年來，豐澤區(qū)高度重視非公企業(yè)黨組織建設(shè)，特別是第二批主題教育啟動(dòng)后，加強(qiáng)非公領(lǐng)域主題教育專項(xiàng)指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)非公領(lǐng)域主題教育《指導(dǎo)方案》，明確重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間安排和有關(guān)要求，定期跟蹤問效;持續(xù)推廣紅色車間、黨企“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨旗插在工地一線等特色做法，全區(qū)累計(jì)建設(shè)紅色車間、紅色工地134個(gè)、項(xiàng)目臨時(shí)黨支部10多個(gè)，將南威軟件、領(lǐng)show天地園區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等非公黨建典型納入全區(qū)主題教育特色現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，為附近黨員提供“家門口”的學(xué)習(xí)陣地，促進(jìn)企業(yè)黨員素質(zhì)提升，助力企業(yè)發(fā)展壯大。

選準(zhǔn)實(shí)踐服務(wù)共振點(diǎn)，在基層治理中展現(xiàn)“新?lián)?dāng)”

豐澤區(qū)堅(jiān)持“兩新”組織不僅是基層黨組織的覆蓋對(duì)象，也是參與治理、服務(wù)群眾的重要力量的理念。

據(jù)了解，第二批主題教育期間，豐澤區(qū)積極發(fā)揮“兩新”組織數(shù)量多、覆蓋廣等優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)“兩新”黨員參與基層社會(huì)治理，引導(dǎo)1200余名快遞小哥、外賣員等主動(dòng)向所在企業(yè)、商圈網(wǎng)點(diǎn)和所在社區(qū)黨組織報(bào)到，參與文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、社情民意收集等社區(qū)治理工作。

深化開展“泉心向黨 ‘豐’華正茂”專項(xiàng)行動(dòng)，匯編發(fā)布《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)政策清單》，梳理4大類33小項(xiàng)政策清單，涉及黨建群團(tuán)、就業(yè)發(fā)展、醫(yī)療教育、福利保障、法律援助等，關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，不斷提升新就業(yè)群體形成勞動(dòng)者幸福感、職業(yè)獲得感、城市融入感，增強(qiáng)黨組織在新就業(yè)群體中的影響力和號(hào)召力，形成“暖心”與“奉獻(xiàn)”的雙向奔赴。