昨日，在南安樂峰的福建康佳家具有限公司，上百名工人在流水線上忙碌著生產家具。“年前公司就已經接到了不少訂單，目前生產計劃已經排到今年四五月份，正月十六開工，當天員工返崗率已達到90%，工人們一復工就馬不停蹄地趕進度，各條生產線都已滿負荷運轉。”公司副總經理陳鋒笑著介紹道。記者從南安市人社局獲悉，南安大部分企業已按下“開工鍵”沖刺“開門紅”，其中規上企業全部開工，員工返崗率超98%。

南安企業赴云南舉辦招聘會

家住貴州省綏陽縣鄭場鎮的殷林林在位于南安水頭的鵬翔實業工作兩年，“以前在其他地方一年半載就換個單位，到了南安才算真正穩定下來，工資高，福利也好。”在南安人社局赴綏陽縣組織的招聘會上，他介紹其表弟夫婦倆到南安的企業工作，同時根據南安的獎勵政策，他可以申請每引進1名新員工獎勵500元的老員工引工獎勵補貼。他說：“兩個小孩跟爺爺留在老家讀書，如果合適的話，今年打算幫妻子在南安也找個工作，把孩子接到身邊來讀書。”當天招聘會上，由九牧廚衛、陽光中科、鵬翔實業等10多家優質企業代表組成招聘團，共發布管理、技工、普工等就業崗位近3000個，參加招聘會的求職者1200余人，現場達成初步就業意向300余人。

2月4日至10日，南安人社局又組織九牧廚衛、三安半導體、閩發鋁業等10多家優質企業赴云南省臨滄市、楚雄州開展省際勞務協作，深入當地有關鄉鎮、社區舉辦1場線上直播帶崗、5場線下專場招聘會，活動吸引當地33個村(居)3200多名群眾到場求職，達成初步就業意向1100多人。據悉，今年以來，南安舉辦線上、線下系列招聘會近60場次，幫助企業招聘員工6300多人，助力企業穩崗穩工搶開局、開新局。

因在云南臨滄、楚雄等地的招聘活動碩果累累，2月10日晚，一架載著136名云南籍來南務工人員的專機順利抵達廈門機場，隨后工人乘坐企業準備好的大巴直抵南安的廠區。“136名員工由云南昆明包機接來，將被輸送到九牧廚衛、西河衛浴等重點企業。”南安市人社局就業人才中心副主任黃小藝介紹，早在2月3日，通過“點對點”包車服務，4輛大巴運送201名貴州桐梓籍務工人員已抵達南安，由專車直接送達各自廠區，真正實現“出家門、上車門、進廠門”。截至目前，已接回省外員工20多批次、5000多人。為支持企業穩工穩產，南安推出十三條措施，在支持企業招工引才、保障員工交通出行等方面，給予相應補貼補助。